[現実]
最近というかずっと感じてること
なんとなく字にしたいと思ったので、完全に僕個人の意見なので悪しからず。。
[怒る]
どの社会でもよくある光景でしょう。
よく見るのは上司から部下へってのが一般的ですかね！
怒られる理由は？
- サボり
- 仕事が出来ない
ざっくりですがほとんどがどちらかなのかな？
[サボり]
に関しては…怒られますよねw
ただ朝から仕事終わるまで100%で仕事してる人は何割くらいいるのかな？と思います
常にフルパワーで戦うのは、どのアニメを見ても難しそうですww
手を抜いた仕事をする理由ではなく、仕事に支障が出ないところで手を抜くというか。
[仕事が出来なくて怒られる]
- 教えて貰ったことが出来ない
- 指示された事をやってない
- 技術不足
怒られる理由って結構あるのかな？って思います
それこそ前までは
「なんでお前出来ないんだよ！！」
「下手くそ」
的な感じってよく見ました
今もまだ多いかな？
悪いとは思いませんが、仕事に対して
怒られる＝成長
だと思っているので、１番大切なのは怒る側の言い方なのかなと思います
勿論、怒られる側も見つめ直さなきゃいけないことです！
例えば
「なんでこれが出来ないんだよ！この下手くそ！！」
って怒るのか
「ここがまだダメだよ！だから次はこういう感じでやってみな！！」
みたいな感じに怒った後に次は何をした方が良いのか、までフォローしてあげる
怒ると感情的になって、相手のモチベーションを下げるような言い方になりがちなのかなって。
そもそも怒る側は100%自信を持って怒れているのかってのもありますね
[伝わってなかった]
[しっかり教えれてない]
[自分自身、怒っている事を100%出来ているのか]
「言った」と「伝わってる」は全くの別もの
言ったけど伝わってなかったら、伝えた方が反省しなければいけない
僕もよく怒られていたので社長にこの話は何回もして頂きましたw
今会社でリクルートを任せて頂いてるのですが、その際、美容学生の皆さんと話す機会も多く、皆が口を揃えて社会に望むものは
[人間関係]
今の時代は下に物事を押し付けるではなく、上に立つ人間が変わって行かなければいけないんだなって。
美容師でいうならアシスタントが働きやすい環境を作っていきたいな！って思いました！
今回のブログは、ふと思った事を書き綴りました
あくまで僕個人の意見ですので、「それは違う！」とかはやってません！！w
でわ！
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